愛媛労働局委託「若年者地域連携事業」の企業担当者向けセミナーで講師を担当しました。
◾️テーマ：「若者に選ばれるためのコミュニケーション～イマドキの若者理解と採用・定着のヒント～」
◾️日時：2026年8月25日（火）
◾️会場：東京リーガルマインド 松山支社
若者の価値観や働き方への意識の変化を踏まえながら、若者の採用・定着や、若手社員とのコミュニケーションについてお話ししました。
講座では、職場で実際に抱えていることや、取引先から相談を受けていることなど、具体的な質問も多く出され、現場で起きているリアルな課題について一緒に考える時間となりました。
若者を理解することに加えて、若者と企業がよりよい関係をつくっていくためには、日々のコミュニケーションが大切です。
ECCAでは、企業・教育機関・自治体などと連携し、キャリア形成支援や研修・講演を行っています。
