キャリア支援実践報告研究会
〜立場や資格を問わず、キャリア支援の現場に携わるすべての実践者と共に学ぶ場〜
2025年11月29日（土）、松山市男女共同参画推進センター コムズにて「キャリア支援実践報告研究会」を開催し、登壇者3名を含む20名の皆様にご参加いただきました。
当日は、新入社員・若手社員の定着や育成、学生の採用やインターンシップの取り組みなど、幅広い現場で共通するテーマについて、登壇者より実践に基づく報告が行われました。質疑応答では多くの質問が寄せられ、活発で深い意見交換が展開されました。
後半の交流会では、若者の価値観や働くことへの意識、企業の人材育成における工夫や課題について、参加者同士が率直に語り合う時間となりました。
イベントを通して熱心にメモを取る姿も多く、学びを持ち帰ろうとする皆様の思いが伝わる会となりました。
次回はさらに内容を発展させ、より自由に意見を交わせる、学びの場づくりを目指してまいります。
■日時：2025年11月29日（土）13:30～16:00（受付13:00〜）
■場所：松山市男女共同参画推進センター コムズ3F 会議室3
■内容：実践3事例報告、情報共有と交流会
■テーマ：学生の就職支援、新入社員・若手社員の定着支援に関する実践事例
- 実践報告① 株式会社アテックス 経営企画室主査 西本 大介
『アテックスの若手社員への取り組みについて』 - 実践報告② 愛媛医療生活協同組合 人事教育部 部長 佐伯 和人
『新卒事務系職員のリアリティショックに寄り添う前方展開によるキャリアコンサルタント面談の実践』 - 実践報告③トヨタカローラ愛媛株式会社 総務部人財課課長代理 森本 崇生
『「人財」の発掘・採用・定着を目指して』
【参加者の声（一部抜粋）】
・１対１の面談やフィードバックの重要性は、今も昔も変わらないと再認識しました。
・多様な視点で意見交換ができ、今後のキャリア支援のヒントが得られました。
・人材確保や育成に関する実体験が聞け、とても有意義な会でした。
